본문 바로가기

노동조합

[쌍차] 고공농성자들에게 필요한 물품지원은 인권조치입니다.
활동/입장•성명 [쌍차] 고공농성자들에게 필요한 물품지원은 인권조치입니다. 지난 12월 22일 쌍용자동차 김정욱, 이창근 두 명의 해고자가 올라가 있는 70m 굴뚝을 찾았습니다. 사람 얼굴은커녕 그나마 손을 힘차게 흔들어야 '저기 사람이 있구나' 알 수 있을 정도로 거리가 너무 멀었습니다.기자회견을 했습니다.이거라도 해야 겠다 싶어 했습니다.'인간에 대한 예의'라고는 눈 씻고 찾아봐도 안보이는 2014년 겨울.사진 몇장으로 대신합니다. [관련기사]"쌍용차 굴뚝 농성장에 하루 세끼 제공하라" | 오마이뉴스"혹한 속 굴뚝 농성자에겐 '따뜻한 밥'도 사치?" | 프레시안 “쌍용차, 굴뚝 농성자 인도적 지원하라” | 한겨레 “고공 농성자들에게 필요한 물품지원은 인권조치입니다” - 쌍용차의 인도적 조치 이행을 촉구하는 인권단체 요구사항 - 1. 인도적 조치의 필요성 농성 시작한지 만 하..
[성명] 삼성은 서울행정법원의 판결을 수용하라!
활동/입장•성명 [성명] 삼성은 서울행정법원의 판결을 수용하라! 삼성그룹은 “삼성지회 조장희 부지회장의 해고는 부당하다”는 서울행정법원의 판결을 수용하라 2014년 1월 23일 서울 행정법원은 노조설립을 주도한 조장희 삼성지회 부지회장에 대한 삼성 에버랜드 측의 해고가 정당하다는 지방노동위원회 중앙노동위원회의 판정을 취소하고 부당해고라고 판결하였다. 삼성노동인권지킴이는 이번 판결을 환영하며, 무엇보다도 그동안 힘겨운 투쟁을 해오고 있는 삼성지회 노동자들과 조장희 부지회장에게 축하와 격려의 인사를 전한다. 앞서 조장희 부지회장은 노동조합 설립신고 필증이 교부된 2011년 7월 18일 에버랜드로부터 해고당하였다. 조장희 부지회장이 2009년 6월부터 2년여 간의 회사의 거래 내역이 담긴 자료와 임직원 신상을 외부로 유출했다는 이유다. 하지만 회사 거래 내역은 세금계산서와..
[성명] 경찰이 침탈한 것은 민주노총 본부가 아니라 인권인다
활동/입장•성명 [성명] 경찰이 침탈한 것은 민주노총 본부가 아니라 인권인다 경찰이 침탈한 것은 민주노총 본부가 아니라 인권이다. 바로 어제(12월 22일) 경찰이 파업 중인 철도노조 지도부를 체포하기 위해 민주노총 본부 건물을 포위하고 난입하기 시작했다는 소식을 듣고 현장으로 달려간 인권활동가들은 서울 시내 한복판 17층 건물 아래 깔린 대형 에어매트를 보고 아득해졌다. 민주노총 건물을 둘러싼 6천여 명의 경찰, 건물 안에서 농성 중인 사람들이 급하게 휘갈겨 쓴 박근혜 정권 규탄 현수막 2장이 사무실 창문 밖으로 바람에 휘날리고, 바로 밑에 노란색 대형 에어매트가 거대하게 부풀어 있었다. 정부가 일말의 협상 여지도 주지 않은 채 조합원 9천 여 명을 직위해제하고 노조에 수십억의 손해배상을 청구하고 검경은 연일 불법 파업 엄단을 공언하는 가운데, 철도노조 역사상 최장기라는 14일..
[공감] 삼성전자 서비스센터 노동자 여러분, 할 수 있습니다!
활동/활동 소식 [공감] 삼성전자 서비스센터 노동자 여러분, 할 수 있습니다! “삼성전자서비스 노동자들의 권리찾기를 지지하는 각계 응원 잇달아” 6월 25, 26일 양일간 서울 수도권의 삼성전자 서비스센타(이하 서비스센타) 앞에는 이색 풍경이 이어졌다. 양일간 수원 삼성전자서비스 본사 및 동수원지점, 사당, 용산, 용인, 동인천에 위치한 서비스센타 앞에는 삼성전자서비스의 위장도급 의혹을 비판하고, 근로기준법준수를 요구하는 피켓을 든 사람들이 등장해 지나는 이들의 관심을 집중시켰다. 금속노조 삼성지회, 삼성노동인권지킴이, 시민사회단체 등이 주축이 된 이들은 삼성전자 서비스 노동자들의 권리찾기를 지지하고, 삼성전자서비스의 위장도급 의혹을 고발하는 내용으로 1인 시위를 진행했다. 이들은 1인 시위를 통해서 삼성전자서비스가 협력업체와 도급계약을 체결했지만 사실상 삼성전자서비스와 직접고용관..
[이슈] 경진여객 문제 해결없이 생태교통은 없다!
활동/활동 소식 [이슈] 경진여객 문제 해결없이 생태교통은 없다! 경진여객 문제 해결없이 생태교통페스티벌은 없다! - 경진여객 문제 해결을 촉구하는 마지막 호소 - 오는 9월 수원시는 시예산과 인력을 총동원하여 ‘생태교통페스티벌’을 행궁동 일대에서 준비하고 있습니다. 지방자치단체가 1개 동에 단시간 내 100억원이 넘는 예산을 집중 투입하는 것은 이례적인 일이지요. 이는 수원시와 우리 사회의 미래를 준비하는 중요한 사업이라는 것을 반증하는 것이라 생각합니다. 하지만 현실을 외면한 채 대규모 국제행사에만 치중한다면 ‘전시성 행사’라는 오명을 뒤집어 쓸 판입니다. 수원시에 묻고 싶습니다. ‘생태교통’에서 가장 중요한 것이 무엇인지 말이죠. 수원시는 생태교통 페스티벌을 “생태교통, 즉 보행, 자전거, 인라인 같이 바퀴와 수레 등을 이용하는 무동력 이동수단과 대중교통수단, 친..
[이슈] 경진여객 버스노동자, 심각한 육체적 정신적 고통 시달려
활동/활동 소식 [이슈] 경진여객 버스노동자, 심각한 육체적 정신적 고통 시달려 경진여객 버스노동자, 열악한 노동환경 속에 심각한 육체적·정신적 고통호소-근본대책 수립해야 - 경진여객 버스노동자 노동환경 실태조사 결과 발표 - 1. 수원-사당, 수원-화성을 오가는 버스회사인 경진여객, 그곳에서 해고된 버스기사 박요상씨의 천막농성이 150일을 넘기고 있는 가운데, 한국노동안전보건연구소와 경진여객 문제해결을 위한 수원시민대책위원회는 4월 11일 를 갖으며 대책마련을 촉구했습니다. 2. 설문조사와 심층면접으로 진행된 이번 실태조사는 경진여객 버스기사들의 열악한 노동조건과 이로인한 육체적, 정신적 상태, 그리고 안전운전과의 관계 등을 설문조사와 심층면접으로 진행됐습니다. 3. 조사결과 버스기사 대다수가 하루 18시간 이상 근무, 하루 15시간 이상 운전하고 있어 그 결과 부족한 수면 시간과..
[5/10] 삼성노조 소송비용마련을 위한 힐링주점에 함께 해주세요^^
알림 [5/10] 삼성노조 소송비용마련을 위한 힐링주점에 함께 해주세요^^ 2011년 7월 무노조의 왕국 삼성에 노동조합이 만들어졌습니다. 박원우, 조장희, 김영태, 백승진. 바로 그들입니다. 무노조의 기업을 상대로 한 싸움, 공화국이란 삼성을 상대로 한 거대한 무언가가 아닌 그저 노동자로서 올바른 대우를 받기 위한 그 마음 하나로 노동조합을 만들었습니다. 요리사였던 그들은 노동조합을 만들면서, 삼성에 의해 해고자, 징계받은 불온 사원, 극악한 범죄자가 되어버렸습니다. 미행, 감시, 협박, 회유. 노동조합을 만들면 수순대로 따라오던 그 모든 것들이 이들의 발목을 잡았습니다. 제대로 된 노동조합을 할 수 없도록 삼성은 30여건의 소송으로 이들을 법테두리에 가두려 했습니다. 소송비용 3천여만원 걱정되기도 합니다. 하지만 노동조합을 지키기 위한 싸움, 차가운 법정이 두렵지 않았습니다..
활동/활동 소식 [활동소식] 시민의 발, 버스문제 해결을 위해 수원시민이 나선다! 오늘(2/13) 오후 2시. 수원시청에서 (아래 경진여객 시민대책위) 출범기자회견을 진행했습니다. 수원-사당, 수원-화성을 오가는 버스회사인 경진여객, 그곳에서 해고된 버스기사 박요상씨의 천막농성이 100일째가 되어가고 있습니다. 하지만 회사측과 수원시 그 어떤 곳도 경진여객 사태 해결의 노력을 기울이지 않고 있는 가운데 고통스러운 시간만 흘러가고 있습니다. 경진여객 문제의 핵심은 누적된 버스회사의 탈법과 살인적인 배차, 운행시간. 그리고 버스기사들의 고용불안입니다. 대표적인 황금노선인 수원-사당 노선의 경우 식사시간, 화장실 갈 시간조차 없이 회사의 배차시간을 맞추기 위해 과적, 속도위반, 신호위반을 할 수 밖에 없는 위험천만한 현실이 아무렇지도 않게 계속되고 있습니다. 이것은 버스기사들의 안전과 고용..
[활동소식] 삼성노조, 민주노총 금속노조 가입! 축하합니다~
활동/활동 소식 [활동소식] 삼성노조, 민주노총 금속노조 가입! 축하합니다~ 오늘(2/4) 삼성그룹 노동자들이 민주노총 금속노조에 처음으로 집단가입을 알리는 기자회견을 에버랜드 정문 앞에서 진행했습니다. 최근까지 '삼성노조'라는 이름으로 상급단체 없이 어떻게 보면 외로운 싸움을 이어갔던 삼성 노동자들이 더욱 활발한 조합활동을 위해 지난달 14일 금속노조에 가입하게 됐습니다. 최근 삼성전자 화성공장에서 발생한 불산 누출을 은폐 조작하려는 삼성의 파렴치함은 과거 삼성에서 노동조합을 만드려는 시도에 대해 상상을 초월하는 탄압을 자행했던 것과 일맥상통하는 짓입니다. 언제나 기업의 이윤, 기업의 이미지만을 생각하면서 삼성내에서 고통받고 죽어가는 노동자들에 대해서는 가차없는 징계와 해고, 회유와 협박을 일삼았던 삼성. 이번 기회를 통해 삼성의 사회적 책임에 대해 엄중이 묻고 따지고 바꿔나갈..

티스토리툴바