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2022. 7. 21.
대우조선해양하청노동자파업 긴급인권보고서(2022.07.21)
대우조선해양하청노동자파업 긴급인권보고서 "진수를 가로막는 자 누구인가. 정부, 산업은행, 대우조선해양의 책임을 묻는다" - 다산인권센터, 민주사회를위한변호사모임_노동위원회, 전국불안정노동철폐연대, 인권운동공간 활, 서울인권영회제, 행동하는성소수자연대 [목 차] 1장 대우조선해양 하청노동자 파업투쟁 경과와 요구안 I. 투쟁 경과 II. 투쟁 요구안 2장 조선산업 하청노동자들이 말하고자 하는 것은 무엇인가 I. 불평등한 일터, 무권리 상태의 노동자 1. 조선산업에서 사내하청이 확산된 과정 2. 조선소의 다단계 하도급 구조 3. 대우조선해양은 산업은행이 실질적인 책임자이다 4. 숙련된 인력을 존중해야 조선업에 미래가 있다 Ⅱ. 노동조건, 불평등의 문제와 인권의 주체 1. 하청노동자의 저임금 문제 2. 불평등의..