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삼성해고자 김용희님 연대문화제에 함께 해요.
알림 2019. 8. 9. 삼성해고자 김용희님 연대문화제에 함께 해요. 가만히 있어도 땀이 줄줄하고, 기운이 빠지는 요즘. 강남역 8번출구 CCTV 철탑 위에서 60일이 넘는 동안 고공농성을 하는 사람이 있습니다. 바로 삼성에 의해 부당해고를 당한 김용희 님입니다. 다산인권센터와 삼성지회가 김용희 님을 위한 연대문화제를 준비했습니다. 다음 주 수요일 저녁입니다. 삼성지회에서 노래 공연과 솔문 님의 밝은 춤 공연, 연대 발언 등이 준비되어 있습니다. 함께 해주세요. 수요일에 강남역에서 뵙겠습니다.
[공동성명]홍콩 정부는 민주주의와 인권을 요구하는 시민들 탄압말고 집회 시위의 자유 보장하라
활동/입장•성명 2019. 8. 8. [공동성명]홍콩 정부는 민주주의와 인권을 요구하는 시민들 탄압말고 집회 시위의 자유 보장하라 홍콩에서 ‘반송중’(중국 송환 반대) 시위가 두 달 넘는 시간 동안 진행되고 있습니다. 이에 대해 홍콩 정부가 강경 진압으로 대응하고, 중국 중앙 정부가 무력 개입을 '경고'하면서 홍콩의 정세가 심상치 않게 돌아가고 있는 형국입니다. 이에 한국의 시민,사회,인권 단체들이 오늘 오전 기자회견을 진행하고 성명서를 발표했습니다. 다산은 기자회견에는 함께 하지 못했지만 성명에 함께 연대했습니다. 기자회견문 공유합니다. 홍콩 정부는 민주주의와 인권을 요구하는 시민들 탄압말고 집회 시위의 자유 보장하라 홍콩의 우산이 다시 펼쳐졌다. 지난 3월 31일 홍콩에서 시작된 ‘범죄인 인도법(송환법)’ 개정안 철회 시위가 현재까지 이어지고 있다. 1만 2천 명에서 시작했던 시위는 지난 6월, 100만 명 이상의 대규모 시위로..
인천애(愛)뜰의 사용 및 관리에 관한 조례안에 대한 의견서
활동/입장•성명 2019. 8. 8. 인천애(愛)뜰의 사용 및 관리에 관한 조례안에 대한 의견서 얼마 전 인천시는 시청 앞에 시민휴식공간을 조성하면서 조례를 통해 그 곳의 목적을 제한하고, 집회·시위를 금지하겠다고 밝혔습니다. 이러한 내용은 집회의 자유를 보장하는 헌법과 법률을 위배하는 것입니다. 이에 공권력감시대응팀은 조례안에 대한 의견서를 제출하며, 조례 내용을 헌법과 법률에 맞게 개선하도록 촉구합니다. 인천애(愛)뜰의 사용 및 관리에 관한 조례안에 대한 의견서 1. 들어가며 인천시가 현 미래광장을 청사 내부까지 확대해 청사 정문과 담장을 허물어 시민과 소통하는 시민휴식공간으로 조성하겠다며 ‘인천애(愛)뜰’로 이름 짓고, ‘인천애(愛)뜰의 사용 및 관리에 관한 조례안’을 입법예고했다. 인천시는 이 사업이 민선7기 제1호 지시사항이며 시민소통을 강조했지만, 조례안의 내용은 시민의 기본권을 침해하고..
[초대합니다]8월 13일 반차별자원활동 모임 공지
홍보/홍보 게시판 2019. 8. 8. [초대합니다]8월 13일 반차별자원활동 모임 공지 한 여름의 찜통더위에 몸과 마음이 지치셨나요? 맘이 통하는 사람들과 즐겁게 이야기를 나누다보면 지치고 짜증나는 마음이 싸악 사라지는 경험 해보셨죠? 다산인권세터 반차별자원활동가 모임이 그런 경험을 선물해드릴거에요^^ 다음 모임은 새 책을 시작하는만큼 혹시 눈치만 보고 있었던 분이 계신다면 주저하지 말고 오세요. 모임의 취지에 동의하는 분이라면 누구나 환영합니다. 이번에 읽을 책은 김지혜 선생님의 '선량한 차별주의자'입니다. 1부(3장)까지 읽어오시면 됩니다. 참고로 이 책에 대한 김지혜 선생님의 인터뷰 영상을 공유합니다. 모임의 말미에는 국내외에서 일어난 반차별뉴스 중 각자가 선택한 뉴스를 함께 공유하는 시간도 있으니 참여하시고자 하는 분들은 참고하세요. 그럼 다음 주 화요일에 뵙겠습니다.
[성명] 삼성은 하루 빨리 대화와 문제 해결에 나서라
활동/입장•성명 2019. 7. 31. [성명] 삼성은 하루 빨리 대화와 문제 해결에 나서라 [성명]삼성은 하루 빨리 대화와 문제 해결에 나서라 ㅡ 단식은 중단되지만 고공농성은 계속 됩니다 강남역 사거리 CCTV 철탑 위 김용희 해고노동자의 투쟁이 오늘로 고공농성 50일째를 지나고 있다. 제대로 몸을 펼 수도 없는 고공에서 목숨 건 단식까지 하면서 김용희 해고자는 삼성의 노조탄압과 인권유린을 세상에 고발하고 절규해 왔다. 그럼에도 지금까지 삼성은 아무런 반응도 보이지 않고 있다. 김용희 해고자의 목숨건 투쟁으로 많은 이들이 그의 말에 귀기울이기 시작했다. 삼성이 저지른 노동탄압과 인권유린에 대해 연대의 마음과 손길을 보내주고 있다. 이런 힘이 모여서 지난 7월 27일(토)에는 긴급규탄집회가 삼성본관 옆의 고공농성장 밑에서 진행되었다. 찌는 무더위 속에서도 많은 분들이 함께해 주었다. 단식 55일..
경찰청 인권침해 사건 진상조사 권고이행 계획 발표와 민갑룡 경찰청장의 사과에 대한, 피해자 단체 입장
활동/입장•성명 2019. 7. 26. 경찰청 인권침해 사건 진상조사 권고이행 계획 발표와 민갑룡 경찰청장의 사과에 대한, 피해자 단체 입장 경찰청 인권침해 사건 진상조사 권고이행 계획 발표와 민갑룡 경찰청장의 사과에 대한, 피해자 단체 입장 오늘(7/26) 경찰의 인권침해 사건의 진상조사를 통해 과거의 잘못을 반성하고 개혁하기 위해 출범했던 가, 보고회를 끝으로 공식 종료한다. 오늘 보고회에서 경찰은 그동안 위원회 권고사항에 대한 이행 현황과 미진한 사항에 대한 향후 이행계획을 발표했다. 특히, 민갑룡 경찰청장은 조사결과에 대한 국민께드리는 말씀을 통해, 경찰 인권침해 사실에 대해 인정하고 피해자들에게 공식 사과했다. 민갑룡 경찰청장의 사과는 어제(7/25) 용산참사 유가족과 생존 철거민들, 쌍용차 해고 노동자들, 제주 강정마을 해군기지 반대 주민들, 밀양과 청도의 송전탑 반대 주민들, 삼성전자 서비스 노동자들과 고 염호석 조합원 유가족, ..
정보경찰 폐지촉구 시민사회 기자회견 개최
활동/입장•성명 2019. 7. 26. 정보경찰 폐지촉구 시민사회 기자회견 개최 지난 7월 18일 인권·시민단체들(공익인권변호사모임 희망을만드는법, 다산인권센터, 민주주의법학연구회, 인권운동공간 활, 인권운동사랑방, 진보네트워크센터, 천주교인권위원회,시민사회연대회의, 민주사회를위한변호사모임, 참여연대, 경제정의실천시민연합)은 청와대 앞에서 정보경찰 폐지를 촉구하는 공동기자회견을 개최했습니다. 단체들은 정보경찰이 지난 이명박·박근혜 정권에서 국내 정치 개입과 민간인 사찰 등 불법활동을 벌였음에도 불구하고, 문재인 정부에서 정보경찰의 역할이 오히려 더 강화되고 있다는 점에 우려를 표했습니다. 또한 경찰개혁에 있어 소극적인 자세를 보이고 있는 정부를 비판했습니다. 더불어 수사기관인 경찰 내에 정보경찰 조직을 두고 치안정보와 정책정보를 수집하게 하면 경찰의 정치적 중립성이 훼손될 수밖에 없..
<토론회>'집회의 자유가 사라진 장소 - 집시법 11조 어떻게 할 것인가'
알림 2019. 7. 22. <토론회>'집회의 자유가 사라진 장소 - 집시법 11조 어떻게 할 것인가' '집회의 자유가 사라진 장소 - 집시법 11조 어떻게 할 것인가' 가 열립니다. 일시: 7월 24일(수) 10시~12시 장소: 의원회관 8간담회실 주최: 더불어민주당 국회의원 이재정, 집시법 11조 폐지 공동행동 집회의 자유는 헌법이 보장하는 기본권이며, 집회를 어디에서 개최할 것인가는 집회의 자유를 구성하는 핵심입니다. 그러나 절대적 집회 금지 장소를 규정한 집시법 11조가 집회의 자유와 배치된다는 문제제기가 오랫동안 이어져왔습니다. 그리고 작년 헌법재판소는 국회의사당, 국무총리 공관, 각급 법원 앞에서의 집회 금지에 대해 헌법불합치 결정을 했고, 국회는 집시법 11조를 2019년까지 개정해야 합니다. 이번 토론회를 통해 집회의 자유에 대한 권리를 보장하기 위한 집시법 11조의 개정 방향을 모색해 보려..
MBC 계약직 아나운서들, 직장 괴롭힘 방지법 1호 진정 기자회견
활동/입장•성명 2019. 7. 16. MBC 계약직 아나운서들, 직장 괴롭힘 방지법 1호 진정 기자회견 오늘부터 시행되는 '직장 내 괴롭힘 금지법'. 그 1호 진정을 MBC 아나운서들이 냈습니다. 그 자리에 다산인권센터 박진 활동가가 함께 했습니다. 오늘 그들이 준비한 기자회견문입니다. “저희도 일하고 싶습니다.” -MBC 부당 해고 아나운서 직장 내 괴롭힘 진정서 제출 지난 5월 13일, 서울서부지방법원은 아나운서들의 근로자 지위를 인정했습니다. 굳게 닫혀 있던 ‘우리 회사’ MBC의 문이 드디어 열렸다는 사실에 벅찬 마음을 감추기 힘들었습니다. 하지만 복귀한다는 기쁨도 잠시, 회사 안에서 우리에게 허용된 공간은 예전의 일터인 9층 아나운서국이 아닌 12층 구석 회의실입니다. 책상 여덟 개만 간신히 들어가는 비좁은 골방에 배정된 우리는 다 같이 모여서 이야기 나눌 테이블 하나조차 없는 낯선 방에서 온종일..

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