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[이상언의 현장이야기 ②] 나는야 귀족노조!!??
아카이브/칼럼 2012. 8. 7. [이상언의 현장이야기 ②] 나는야 귀족노조!!?? 이 분 직장이 기아자동차입니다. 얼핏 들으면 대(!)기업 다닌다고 부러워할 만한 사람. 근데, 아닙니다. 비정규직. 그것도 기아자동차 사내하청의 비정규직입니다. 이 분의 웃기고, 어이없고, 가슴아픈 현장이야기를 지금부터 연재합니다. 얼마전 이명박대통령은 청와대에서 열린 '국정현안 점검회의'에서 금속노조 소속인 현대자동차, 만도기계 등을 언급하며 "귀족(고소득) 노조가 파업을 하는 곳은 우리나라 밖에 없다"고 발언했다. 사실 이 내용을 언론을 통해 봤을 때 두 가지 생각이 들었다. 나는 중학교때 사회책에서 헌법에 명시된 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)은 노동자의 권리라고 배웠는데 일국의 대통령자리에 앉아 있는 사람이 모를 리는 없고(혹시 모르나??) 어떻게 대놓고 노동자의 파업권을 부정하나 싶었..
[예비교사 푸른솔의 교육희망 ②] 이것은 왜 교육이 아니란 말인가?
아카이브/칼럼 2012. 8. 6. [예비교사 푸른솔의 교육희망 ②] 이것은 왜 교육이 아니란 말인가? 푸른솔님은 내년 졸업을 앞둔 예비교사입니다. 요즘엔 다산인권센터 인권교육팀에서 바쁜 시간 쪼개가며 인권교육도 함께 하고 있습니다. 그래서 지금 고민이 많습니다. 졸업하면 어떻해야 하나, 또 대한민국 교육현실을 어떻게 바꿔야 하나, 내가 무얼 할 수 있을까. 지금부터 예비교사 푸른솔님의 고민, 함께 들어주실래요? 지난 번 글에서, ‘대안’교육이라고 불리지만 사실은 ‘기본’으로 돌아가고 있는 교육을 이야기 했었다. 이번 글을 쓰기 위해 이것저것 썼다 지웠다 하다 보니, 교육이 아니었던 것을 교육으로 끌고 들어온 ‘실상사 작은 학교’가 떠올랐다. 요즘 페이스북에서 지리산 사진을 종종 마주친다. 지인들이 다녀온 ‘실상사 작은 학교’(작은학교)의 여름 계절학교의 흔적이다. 작은학교는 중등 과정의 대안학교다. 이름..
[일본에서 부치는 편지 ②] ‘그나마 다행’이라고.
아카이브/칼럼 2012. 8. 6. [일본에서 부치는 편지 ②] ‘그나마 다행’이라고. 우린 그녀를 '초미녀 작가'라고 부릅니다. 사실, 그녀의 첫 인사가 그랬다고 우린 주장하지만 그녀는 결단코 자신이 먼저 초미녀 작가라고 소개한적이 없음을 강조합니다. 그녀는 지금 일본에 갔습니다. 다산인권센터 매체편집팀장의 임기를 채 마치기도 전에 훌쩍 떠났습니다. 하지만 우린 그녀를 놓아 줄 수 없었기에 이렇게 좌충우돌 초미녀 작가의 일본생활을 을 통해 만나려 합니다. 그녀는 박선희입니다.^^ 두 번째 이야기는 무조건 다이나믹하게 들려드리기 위해 아무 버스에나 올라타 멀리 다녀와 보기도 하고 하루 종일 여기저기 쏘다니기도 했는데 큰 소득을 얻지는 못했습니다. 그야말로 평범한 존재의 고요한 일상이지요. 이거 정말 낭패인걸, 혼자 그런 생각을 하며 그래도 유유히 즐긴 기억, 그것은 조용히 간직하기로 하고 ..
[다산인권 388호] 엄마와 아이 사이
아카이브/(구)웹진_<다산인권> 2012. 7. 23. [다산인권 388호] 엄마와 아이 사이 다산인권센터에서 발행하는 격주간 이메일 뉴스레터입니다. 제 388호 발행 : 다산인권센터 매체편집팀 발행일 : 2012년 7월 23일 다산인권센터 홈페이지 RSS구독하기 후원하기 [매교동에서] 다산인권센터 창립20주년 기념 인권특강이 잘 마무리됐습니다. 먼길 마다않고 강연을 해주신 조효제 교수님, 김칠준 변호사님, 김진숙 지도위원님, 고병권 님, 엄기호 님께 다시한번 감사의 인사를 전해드립니다. 그리고 늦은 시간까지 매번 강연회에 참여해주신 많은 분들께도 감사드립니다. 하지만 안타깝게도 우리의 바람과는 다르게 한국의 인권시계는 거꾸로 가고 있습니다. 국가인권위원회만 봐도 알 수 있습니다. 청와대는 많은 사람들의 반대의견에도 불구하고 현병철 위원장을 연임시키려 합니다. 연임여부를 떠나 인권은 민주주의와 뗄..
[맹랑길의 육아일기①] 엄마와 아이 사이
아카이브/칼럼 2012. 7. 23. [맹랑길의 육아일기①] 엄마와 아이 사이 '한 아이를 키우려면 온 마을이 필요하다'는 말이 있습니다만 요즘 시대는 마을은커녕 아이가 엄마, 아빠 얼굴보기도 힘든 시대입니다. 맹랑길님 역시 육아 때문에 요즘 고민이 많습니다. 물론, 아이를 통해 새삼스레 배우는 것도 많은 요즘입니다. 맹랑길님의 육아일기를 살짝 엿볼까요? 하루 종일 아이를 위해 먹이고, 치우고, 재우고, 씻기고를 반복하다보면 육아에 갇혀 사는 내 모습이 스스로 안타까울 때가 있다. 부모마다 육아에 대한 시선과 받아들이는 자세가 다르겠지만 나는 아이를 낳고, 키우면서 ‘육아’에 갇혀 산다는 표현을 하지 않을 수가 없었다. 해도 해도 끝이 없는 집안일과 아이를 보살피는 일은 몸과 마음을 지치게 했고, 아이 때문에 할 수 없는 것들이 많아지자 우울 그 자체였다. 남편과 육아 부담이 나눠..
[다산인권 387호] 여기 쥐새끼가 있다
아카이브/(구)웹진_<다산인권> 2012. 7. 10. [다산인권 387호] 여기 쥐새끼가 있다 다산인권센터에서 발행하는 격주간 이메일 뉴스레터입니다. 제 387호 발행 : 다산인권센터 매체편집팀 발행일 : 2012년 7월 10일 다산인권센터 홈페이지 RSS구독하기 후원하기 [매교동에서] 현병철 국가인권위원장의 연임소식 들으셨죠? 이명박 정부, 끝까지 스트레스받게 만듭니다. 그렇다고 우리, 가만히 있으면 안되는거 아시죠? ^^ 그래서 집에서, 직장에서, 길가다도 할 수 있는 온라인 행동을 함께 해보는건 어떨까요. 온라인 행동은 요렇게 하시면 됩니다. 아주 쉬워요~(링크) 그건그렇고, 격주로 발행되는 이 약속드린대로 벗바리님들의 좋은 생각과 글을 중심으로 개편해봤습니다. 각자의 칼럼에 대한 의견도 댓글을 통해 서로 서로 나눠보면 어떨까요. 눅눅한 장마철입니다. 감기와 건강 잘 챙기시고, 2주 뒤에 다..
이주의 SNS①
아카이브/칼럼 2012. 7. 10. 이주의 SNS① 요즘은 SNS가 대세인가 봅니다. 하지만 그 많은 트윗과 페북의 글들의 수명은 책과 문서들에 비해 많이 짧습니다. 그래서 다산인권센터 페이스북 페이지를 '좋아요' 하신 분들 중에 함께 더 나누고 싶은 글과 사진을 모아서 을 통해 알리고 공유하고자 합니다. ◆ 페이스북에서 여기는 마석모란공원입니다. 1988년 7월2일 온도계만드는 공장에서 2달만에 수은에 중독되어 15세의 나이로 세상을 떠난 문송면군의 기일에 맞춰서 산재사망노동자 합동추모제를 진행하고 있습니다. 열다섯. 황유미씨가 스물둘. 20년이 흘렀지만.... 이 역사는 계속되고 있네요. ◆ 홍지훈님 페이스북에서 이 사진 앞에서 / 이승하 식사 감사의 기도를 드리는 교인을 향한 인류의 죄에서 눈 돌린 죄악을 향한 인류의 금세기 죄악을 향한 인류의 호의..
아카이브/칼럼 2012. 7. 10. [예비교사 푸른솔의 교육희망①] 기본으로 돌아가는 학교 푸른솔님은 내년 졸업을 앞둔 예비교사입니다. 요즘엔 다산인권센터 인권교육팀에서 바쁜 시간 쪼개가며 인권교육도 함께 하고 있습니다. 그래서 지금 고민이 많습니다. 졸업하면 어떻해야 하나, 또 대한민국 교육현실을 어떻게 바꿔야 하나, 내가 무얼 할 수 있을까. 지금부터 예비교사 푸른솔님의 고민, 함께 들어주실래요? 그 학교에서는 학생이 교사의 이름(별명)을 대놓고 부른다. 말할 때도 반말을 쓴다. 교무실에 학생들이 마음대로 들락날락하고, 학교에서 공부하는 시간보다 노는 시간이 더 긴 아이들도 많다. 아니, 그런 아이들이 대부분이다. 이렇게 써놓으니 교권이 무너지는 현장, 무력한 교사, 거친 아이들... 뭐 이런 용어들이 떠오른다. 물론, 그런 이야기를 하려고 쓴 건 아니다. 6월부터 내가 자원활동을 하고 있..
[이상언의 현장이야기①] 여기 쥐새끼가 있다
아카이브/칼럼 2012. 7. 10. [이상언의 현장이야기①] 여기 쥐새끼가 있다 이 분 직장이 기아자동차입니다. 얼핏 들으면 대(!)기업 다닌다고 부러워할 만한 사람. 근데, 아닙니다. 비정규직. 그것도 기아자동차 사내하청의 비정규직입니다. 이 분의 웃기고, 어이없고, 가슴아픈 현장이야기를 지금부터 연재합니다. 나는 기아자동차에서 일하는 비정규직 노동자다. 예전 정규직이 하던 3D 업무를 하고 있다. 3D 업무라 함은 어떤 고차원적인 ‘3차원 컴퓨터 그래픽스 업무’를 말하는 것이 아니라 더럽게(dirty), 힘들고(difficult), 위험한(dangerous) 그런 쓰레,,, 3D 일이다. 기아자동차 회장이신 ‘자본가’ 정몽구님께서는 더하기 빼기가 매우 빠르신 분이기에 정규직 임금에 반만 줘도 일을 시킬수 있으므로 현행법상 불법(자동차공장에서 파견노동자 채용)임을 알면서도 사내하청..

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