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[의견서]하이디스(주)가 노동조합에 제기한 명예훼손 손해배상 청구에 대한 인권단체 의견서
활동/입장•성명 2018. 1. 11. [의견서]하이디스(주)가 노동조합에 제기한 명예훼손 손해배상 청구에 대한 인권단체 의견서 하이디스(주)가 노동조합에 제기한 명예훼손 손해배상 청구에 대한 인권단체 의견서 귀 재판부는 고(故) 배재형 노동자의 죽음과 관련한 회사의 책임이 있다는 금속노조 하이디스 지회의 의견(이하 하이디스 지회)에 대한 하이디스테크놀로지 주식회사(이하 ‘하이디스 회사’)가 제기한 손해배상 청구 재판을 진행하고 있습니다. 고 배재형 노동자는 하이디스 전 지회장은 노동조합이 투쟁하던 중인 2015. 5. 11. 자살하였고, 이에 대해 하이디스 지회는 이에 대한 회사의 책임을 묻자, 하이디스 대표이사 전인수는 이를 명예훼손이라며 손해배상 청구를 하였습니다. 그러나 이번 소송은 한국도 가입되어 있는 (이하 사회권 규약)에서 보장된 노동자의 권리, 노동조합의 권리를 침해하는 명예훼손 소송이라는 점에서 우려됩니다. 작년 ..
용산참사 9주기 추모위원+공동정범 배급위원이 되어주세요.
알림 2018. 1. 9. 용산참사 9주기 추모위원+공동정범 배급위원이 되어주세요. 용산참사 9주기 추모위원+공동정범 배급위원이 되어주세요.'공동정범' 배급위원은 영화 엔딩 크레딧 기재위해, 부득이 1월 10일(수)까지 마감합니다. (추모위원은 1월 17일까지)* 9주기 추모제 : 1월 20일(토), 11시, 마석모란공원묘역 * 9주기 추모식+공동정범 시사회 : 1월 20일(토), 17시, 인디스페이스 (추모주간 세부 일정은 곧 공지한다고 합니다.)*추모위원 참가비 및 후원금은, 9주기 추모사업과 용산투쟁 관련 벌금, 진상규명/책임자 처벌 활동 그리고 '공동정범' 개봉 비용으로 사용합니다. 2009년 함께 싸우고, 함께 추모했던 마음들을 모아주세요~ *온라인참여(소셜펀치) : https://www.socialfunch.org/younsan9th
[논평]르노삼성자동차 직장 내 성희롱 사건, 직장 내 성희롱 피해자에 대한 사용자의 불리한 조치 판단기준을 최초로 제시한 대법원 판결 환영한다!
활동/입장•성명 2018. 1. 2. [논평]르노삼성자동차 직장 내 성희롱 사건, 직장 내 성희롱 피해자에 대한 사용자의 불리한 조치 판단기준을 최초로 제시한 대법원 판결 환영한다! 르노삼성자동차 직장 내 성희롱 사건에 대한 대법판결이 있었네요. 직장 내 성희롱과 피해자에 대한 불이익조치가 문제라는 이 판결을 받아내기까지 4년 6개월이 걸렸습니다. 참 다행인 판결입니다. 지금까지 힘겹게 싸우며 버텨오신 분의 아픔을 말로 다할 수는 없겠지요. 조금 더 힘내시길... 그리고 이번 판결이 일터에서 일어지고 있는 성희롱과 그에 따른 불이익조치들에 대응 할 수 있는 좋은 선례가 되길 바래봅니다. [ 논평 ]르노삼성자동차 직장 내 성희롱 사건, 직장 내 성희롱 피해자에 대한 사용자의 불리한 조치 판단기준을 최초로 제시한 대법원 판결 환영한다!사진출처:http://imnews.imbc.com/replay/2017/nw1200/article/4483177_21376.html2017년 12월 22일..
[성명]문재인 정부 첫 특별사면, 양심수들이 갇혀있는 한 민주주의는 제자리걸음이다.
활동/입장•성명 2018. 1. 2. [성명]문재인 정부 첫 특별사면, 양심수들이 갇혀있는 한 민주주의는 제자리걸음이다. [인권단체 성명]문재인 정부 첫 특별사면,양심수들이 갇혀있는 한 민주주의는 제자리걸음이다.2018년을 몇 일 앞둔 오늘, 문재인 정부의 첫 특별사면이 시행되었다. 정부의 특별사면 대상은 총 6천 444명으로, ‘형사처벌이나 행정제재로 어려움을 겪는 서민들의 부담을 덜고, 사회생활에 복귀할 수 있는 기회를 부여하는데 취지가 있으며, 사회적 약자를 포함한 다수가 혜택을 받을 수 있도록 조치했다’고 밝혔다. 용산참사 관련자등 지난 정부에서 억울한 죗값을 치룬 이들에 대한 특별사면 결정은 환영할만한 일이다. 하지만 지난 정부의 적폐로 인해 감옥에 갇힌 민주노총 한상균 위원장과 통합진보당 이석기 전 의원 등 양심수들과 세월호 참사 관련 집회, 사드, 밀양 송전탑 반대, 제주 해군기지 반대 집회에 참여한 이들이 사..
[차별금지법]세계인권선언일 맞이 차별금지법 제정촉구대회-우리가 연다, 평등한 세상
활동/활동 소식 2017. 12. 15. [차별금지법]세계인권선언일 맞이 차별금지법 제정촉구대회-우리가 연다, 평등한 세상 지난 12월 9일 오후 2시에 광화문 파이낸스센터 앞에서 차별금지법제정연대, 인권운동더하기, 전국장애인차별철폐연대, 이주공동행동, 성소수자차별반대무지개행동과 공동주최로 을 개최했습니다. 다산인권센터는 차별금지법제정연대 소속이자 인권운동더하기 소속 단체로 집회에 함께 참여했습니다. 추운 날씨에도 불구하고 다양한 소속의 다양한 사람들이 모여 집회 분위기를 후끈 달아오르게 만들었습니다. 특히 대구 지역에서 얼마 전에 출범한 대구경국차별금지법제정연대에서 버스까지 대절해서 집회에 참여하셔서 연대의 힘을 보여주셨습니다. 함께 노래도 부르고, 춤도 추고, 혐오세력에게 경고를 날리듯 힘껏 호루라기도 불고, 행진도 하면서 즐겁게 집회를 마무리했습니다. 개인이 바꿀 수 없는 조건을 가지고 그 사람을 차별해서는 안된다는 것..
[성명]검·경은 kt 노동 감시의 주범 황창규 회장을 엄중히 수사하라!
활동/입장•성명 2017. 12. 12. [성명]검·경은 kt 노동 감시의 주범 황창규 회장을 엄중히 수사하라! 검·경은 kt 노동 감시의 주범황창규 회장을 엄중히 수사하라! 사진출처: NEWSK(http://news.kukmin.tv/archives/5871)지난 9월 20일, 개인정보침해신고센터는 kt의 경기도 cft(업무지원단) 11팀의 관리자가 2014년에 소속 노동자들에 대한 민감 정보를 포함해 작성한 사찰 문서가 개인정보보호법 위반에 해당될 소지가 있어 관할 경찰서로 이관했다. 이후 경찰 수사가 진행되어 피해자들이 감시 문제와 관련된 광범위한 자료를 전달하기도 했다. 그러나 경찰은 노동 감시 주범인 황창규 kt 회장에 대한 수사는 진행하지 않은 채 문서를 작성한 관리자에 대한 기소의견만으로 검찰에 11월 6일 송치했다. 이마저도 1개월이 넘는 지금까지 진전이 없는 상황이다. 이에 우리는 kt 노동 감시의..
다산인권센터 2017 송년회에 초대합니다.
알림 2017. 12. 12. 다산인권센터 2017 송년회에 초대합니다. [다산인권센터 송년회] 2017 다산인권센터 송년회 '목요미식회'에 함께해주세요! 코 끝이 찡해지는 한 겨울이네요. 어제 오늘 영하로 온도가 내려가고 칼바람이 슝슝 붑니다. 올 겨울은 유독 더 춥다고 하는데, 이번 겨울 어떻게 따뜻하게 보낼 수 있을까 고민이네요. 겨울이 되면 찬바람에 휑하니 춥지만 한해가 저물어 간다는 마음에 또 맘이 시려워 지네요!이렇게 시려운 계절 혼자 보내면 외롭잖아요! 올 겨울 다산과 함께 따뜻하게 보내보실까요?수원의 맛집들에서 공수해온 음식들과 따뜻한 차, 술 한잔 나누면서 올 한해 어찌 지냈는지 담소도 나누고즐겁게 게임도 하고, 서로 마음을 녹여봐요! 음식과 술은 기본적으로 다산에서 준비하지만, 함께 나누고픈 맛난 음식과 술을 준비해 오셔도 좋습니다!서로 나누면 더욱더 풍성해..
제 3회 한국인권대회가 수원에서 열립니다(12/7~12/8)
알림 2017. 12. 4. 제 3회 한국인권대회가 수원에서 열립니다(12/7~12/8) 인권도시 담론과 실천의 확산을 위한 공론장, 제 3회 한국인권회의가 12월 7일(목) 13시 30분부터 수원역근처 노보텔 앰배서더 호텔에서 개최됩니다. 지역에서 열리는 행사인만큼 다산인권센터도 홍보부스운영, 세션 및 이야기마당 참여 등 다양한 프로그램에 함께 합니다. 누구에게나 열려있는 행사이니 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다. 특히 첫날 저녁과 둘째 날 아침에 진행되는 인권영화관에 많은 관심과 참여 부탁드려요^^ 자료집을 원하시는 분들은 미리 khrf99@gmail.com으로 알려주시면 감사하겠습니다. 세부 프로그램은 아래 링크를 참고하세요. http://humanrights.or.kr/notice/38505
[논평]"노키즈존은 아동 차별"이라는 인권위 결정을 환영하며
활동/입장•성명 2017. 11. 28. [논평]"노키즈존은 아동 차별"이라는 인권위 결정을 환영하며 [차별금지법제정연대 논평]"노키즈존은 아동 차별"이라는 인권위 결정을 환영하며일부 경험이 특정 집단의 권리를 배제하는 합리적 이유 될 수 없어정부는 아동 권리 실현을 위한 종합적 대안 마련과 차별금지법 제정에 나서야 1. 11월 24일, 국가인권위원회(이하 인권위)는 한 식당에서 13세 이하 아동의 이용을 제한한 것이 나이를 이유로 한 차별행위라고 판단하고, 이용대상에서 아동을 배제하지 말 것을 권고했다. 차별금지법제정연대는 인권위의 결정과 권고를 환영하며 유사한 차별이 사라지는 계기가 되기를 바란다. 2. 이번 진정에서 피진정인인 식당 주인은 식당 개업 후 아동의 안전사고로 인한 분쟁이나 다른 고객에게 피해를 주는 행위 등으로 어려움을 겪었다고 주장했다. 그러나 인권위가 판단한 것처럼, 이와 같은 경험..

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